Chief Financial Officer (CFO) für ein PE-finanziertes Software-/IT-Unternehmen – die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen
Kundenbeschreibung
Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Anbieter im Bereich IT-Sicherheit und Compliance sowie Softwarelösungen. Das Unternehmen ist Private-Equity-finanziert und operiert international, mit wichtigen Standorten in Nordamerika und Europa. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung, öffentliche Verwaltung und Finanzdienstleistungen – darunter zahlreiche Fortune-100- sowie DAX-30-Konzerne. Weltweit hält das Unternehmen einen Marktanteil von 30 %.
Herausforderung
Das Unternehmen verfügt über zwei Hauptsitze – in den USA und in Deutschland – wobei der CEO der US-Zentrale nicht am Hauptstandort des US-Teams ansässig ist. Zu den zentralen Aufgaben des neuen CFO zählten die Etablierung globaler Prozesse sowie die Einführung eines einheitlichen, belastbaren Finanzsystems inklusive Konsolidierung des ERP-Systems nach einer kürzlich erfolgten Akquisition.
Die größte Herausforderung bestand darin, eine CFO-Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung im IT-/Softwarebereich sowie in abonnementbasierten Vertriebsmodellen zu finden, die fließend Deutsch spricht, Erfahrung in einem ähnlich aufgestellten Unternehmen mitbringt (die US-Niederlassung ist ein klassischer Mittelständler), und zudem „hands-on“, technologieaffin und an der US-Ostküste ansässig ist. Der ideale Kandidat sollte zudem menschlich gut mit dem langjährig etablierten, erfahrenen Team harmonieren und keine Reibung mit den funktionierenden Strukturen verursachen.
Lösung
TH Bender identifizierte und entwickelte einen außergewöhnlichen „Needle-in-the-Haystack“-Kandidaten, der in unmittelbarer Nähe zum Hauptstandort der US-Belegschaft lebt und bei Bedarf problemlos zum US-Hauptsitz pendeln kann. Obwohl in den USA geboren und aufgewachsen, hat der Kandidat deutsche Wurzeln, spricht fließend Deutsch und pflegt seit Jahren enge kulturelle Verbindungen nach Deutschland – unter anderem durch ein Auslandssemester an einer deutschen Universität. Akademisch ist er sowohl in Finanzen als auch in Datenanalyse ausgebildet und bringt Erfahrung sowohl aus der Finanzwelt als auch als Programmierer mit. Der Kandidat verkörperte eine äußerst seltene Kombination aus fachlichen Qualifikationen, kultureller Passung und kommunikativer Stärke – eine Persönlichkeit, die mühelos die Brücke zwischen Finanz- und IT-Welt schlägt und mit traditionellen wie auch technologiegetriebenen Kollegen in Nordamerika und Europa gleichermaßen auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Ergebnisse
Dieses Projekt ist ein Paradebeispiel für die ideale Übereinstimmung zwischen beruflichen, kulturellen und privaten Zielen eines Kandidaten mit den Erwartungen des Kunden. Die Rückmeldungen sowohl des Kunden als auch des platzierten Kandidaten sind bislang durchweg positiv und begeistert – ein Beleg dafür, dass es mit Hilfe einer spezialisierten Personalberatung möglich ist, einen echten „Traumkandidaten“ zu finden, der alle Anforderungen erfüllt.
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